هويدا الدار
علم الدولة : الجنس : عدد المواضيع و المشاركات : 221 المهنة : تاريخ التسجيل : 28/09/2014 نقاط : 665 السٌّمعَة : 0
| موضوع: ماجستير التخطيط الاستراتيجي المهني المصغر كوالالمبور – اسطنبول – القاهرة خلال الفترة من من 21 الى 30 اغسطس 2016 م 10.07.16 15:50 | |
| [size=37]الدار العربية للتنمية الادارية[/size][size=37] [/size]
[rtl][size=37]تقدم[/size][/rtl] [rtl] Mini MBA in Strategic Planning[size=48] [/size][size=48] [/size][/rtl] [rtl][size=37]ماجستير التخطيط الاستراتيجي المهني المصغر[/size][/rtl] [rtl]والممنوح من جامعة ميزوري – الولايات المتحدة الأمريكية[/rtl] [rtl]مكان الانعقاد : كوالالمبور – اسطنبول - القاهرة[/rtl] [rtl]موعد الانعقاد : من 21 الى 30 اغسطس 2016 م[/rtl] [rtl]بهدف : التعرف على الأساليب العلمية والعملية الحديثة المستخدمة فى عملية التخطيط الإستراتيجى، تنمية المهارات فى ممارسة الأساليب الحديثة لتحقيق الكفاءة والفعالية فى مجال التخطيط الإستراتيجى للمنظمة، مساعدة الإدارة على تطبيق إستراتيجيتها من خلال فاعليتها فى ترجمة الخطط الإستراتيجية عبر مجموعة الأهداف التشغيلية القابلة للقياس والتى تحكم سلوك الإدارة وإتجاهات أدائها، يعقد هذا البرنامج المهني ليعرض في اطاره العام الى أساليب التخطيط الإستراتيجى، إعداد الخطة الإستراتيجية، قياس الأداء المتوازن وفقا للمنظور المعاصر، الإستراتيجيات الإدارية وأساليب تحليلها وتقييمها، تطوير الأداء الإقتصادى والمؤسسى لمؤسسات القطاع العام والحكومى، التميز فى الأداء المؤسسى، دور القيادات الإدارية فى تحسين جودة الأداء المؤسسى، أساليب الرقابة على الخطة الإستراتيجية، التخطيط والمتابعة وتقييم الأداء، تخطيط ومراقبة الإنتاج فى ضوء المعايير والمتغيرات العالمية.[/rtl] [rtl]مستهدفين في ذلك : وكلاء الوزارات ورؤوساء مجالس الإدارة ومديرو العموم ومديرو إدارات التخطيط والتطوير والمتابعة والمرشحون لشغل تلك الوظائف وكل ذات الصلة.[/rtl] [rtl]وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الماجستير وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 2900 دولار أمريكى للفرد. [/rtl]
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع نائب مدير التدريب أ / سارة عبد الجواد جوال: 00201112694608 0020237800583 – 0020237800693: هـاتف 0020235866323 – 0020237800573: فاكس |
| |
|